湘西高新區(qū)探索推行“四責(zé)協(xié)同”月推進(jìn)制，將黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”四方責(zé)任主體的橫向協(xié)同協(xié)作與縱向壓力傳導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，做到知其責(zé)、明其責(zé)、盡其責(zé)，構(gòu)建主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)的管黨治黨責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

同頻共振，激發(fā)“四責(zé)”原動(dòng)力。即書(shū)記出卷，干部答題，紀(jì)委監(jiān)考。由區(qū)黨工委統(tǒng)籌推進(jìn)“四責(zé)”協(xié)同月推進(jìn)制，黨工委書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任，每月初對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員及單位“一把手”發(fā)出廉政要求，區(qū)紀(jì)工委書(shū)記對(duì)單位“一把手”和班子成員履行監(jiān)督責(zé)任，有針對(duì)性“把脈問(wèn)診”，發(fā)出廉政提示，相關(guān)責(zé)任人月末如實(shí)填寫(xiě)《清廉建設(shè)“四責(zé)”協(xié)同月推進(jìn)情況表》，表格填寫(xiě)簡(jiǎn)潔高效，實(shí)行“簽字背書(shū)”后于次月5日前報(bào)區(qū)紀(jì)工委備案。

同向發(fā)力，織牢“四責(zé)”監(jiān)督網(wǎng)。即自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督。區(qū)黨工委書(shū)記每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行清廉建設(shè)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，區(qū)紀(jì)工委對(duì)照履責(zé)情況通過(guò)談心談話、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)了解等形式開(kāi)展監(jiān)督檢查，各方責(zé)任落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受黨員干部的監(jiān)督，做到上級(jí)點(diǎn)評(píng)、紀(jì)委監(jiān)督、干部評(píng)議。

同題共答，壓實(shí)“四責(zé)”聚合力。通過(guò)“四責(zé)協(xié)同”月推進(jìn)制，共同完成“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政答卷。切實(shí)以“四責(zé)協(xié)同”月推進(jìn)制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作全過(guò)程，做到日有監(jiān)督、月有任務(wù)、季有考評(píng)、年有總結(jié)。區(qū)黨工委定期對(duì)推進(jìn)情況進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保制度有效推進(jìn)，四方責(zé)任落地落實(shí)。

同步推進(jìn)，深化“四責(zé)”樹(shù)清風(fēng)。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊。湘西高新區(qū)制作的《清廉建設(shè)“四責(zé)”協(xié)同月推進(jìn)情況表》除發(fā)出廉政要求和工作提示外，還注入了新時(shí)代廉潔文化教育，根據(jù)分管領(lǐng)域工作，每月為領(lǐng)導(dǎo)干部送上“量身定做”的廉潔警示語(yǔ)，并附上一則清廉小故事或典型案例等，開(kāi)展“身邊事教育身邊人”，警鐘長(zhǎng)鳴，促使領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守廉潔底線，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，有效發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。

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