5月16日晚間，榮耀終端有限公司發布內部通報，榮耀研發管理部總裁鄧斌因違反BCG（businessconductguideline，商業行為準則）被除名，但具體原因尚未公布。

鄧斌上一次對外公開亮相是在今年1月，榮耀發布了自研操作系統MagicOS8.0以及自研的70億參數端側AI大模型“魔法大模型”，他出面接受媒體采訪。今年4月6日啟動的2024榮耀手機影像計劃，鄧斌也在評委名單之中。

BCG來源于華為。2008年，華為公布《華為員工商業行為準則》，此后持續更新修訂。《準則》提到，“華為員工商業行為準則對公司具有重要意義。每位華為員工均應簽署、學習、掌握并遵守華為員工商業行為準則的各項要求。華為員工如有違反本準則的行為，將會受相應處罰（包括解除勞動合同、追究法律責任等）”。2021年，時任華為輪值董事長徐直軍在當年的華為生態大會上表示，“如果我們的員工發生了BCG違規、業務造假等事件，我們不但要嚴格處理華為員工，還會將參與其中的伙伴也加入黑名單，永不合作。”

榮耀從華為獨立后，BCG文化仍然保留。榮耀官網顯示的《榮耀行為準則》包括以消費者為中心、尊重和愛護每一位員工、保護公司利益和財產、共建互利共贏的業界生態、遵守外部法律法規、可持續發展等六個章節，具體條目包括反賄賂、反洗錢、反對內幕交易、反不正當競爭、維護員工權益等，目前還不清楚鄧斌具體違反了哪些規定。

《榮耀行為準則》還表示，不僅榮耀終端有限公司及其全球范圍內直接或間接控制的子公司、分公司所有董事、管理人員和全體員工都能以此作為自己在日常工作中的基本準則，“甚至在某些方面，我們還要敦促我們的合作伙伴（如供應商、客戶、代理商、顧問等）遵守這一準則”

來源：紅星新聞