今年全國兩會(huì)，全國人大代表、陜西建工安裝集團(tuán)有限公司焊工高級(jí)技師付浩就“如何強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)”提出兩項(xiàng)建議，一是強(qiáng)化技能人才崗位再提升再培養(yǎng)，二是利用企業(yè)的大師工作室、技能培訓(xùn)中心為社會(huì)培養(yǎng)技能工人，擴(kuò)大技能培訓(xùn)能力，解決就業(yè)。 

技能培訓(xùn)無論是對(duì)工人個(gè)人成長還是對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都有著重要的意義。”作為一名基層產(chǎn)業(yè)工人代表，付浩一直十分關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人的生存現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展環(huán)境。在他看來，持續(xù)開展一線工人技能培訓(xùn)，幫助他們不斷適應(yīng)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，擴(kuò)大高技能人才隊(duì)伍，有助于促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，離不開高技能、高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。當(dāng)前，隨著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，以及產(chǎn)品換代、設(shè)備更新、高科技設(shè)備的推廣使用，需要更高素質(zhì)的技能工人隊(duì)伍不斷學(xué)習(xí)以保持更高的技能水平來支撐，以適應(yīng)數(shù)字化、智能化發(fā)展的需要。

對(duì)此，付浩建議，有關(guān)部門制定職工再教育培訓(xùn)機(jī)制，倡導(dǎo)企業(yè)、學(xué)校與社會(huì)多方力量結(jié)合，利用學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源和企業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從理論到實(shí)踐，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)實(shí)用技能的關(guān)聯(lián)性培養(yǎng)，使技能工人從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作等方面可以階段性不斷提升，促進(jìn)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

如何讓產(chǎn)業(yè)工人端穩(wěn)“就業(yè)碗”？“只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長成才?！备逗铺岢?，應(yīng)充分利用好企業(yè)的大師工作室、技能培訓(xùn)中心為社會(huì)培養(yǎng)技能工人，擴(kuò)大技能培訓(xùn)能力，滿足就業(yè)人員技能提升需求，從而幫助提高他們的就業(yè)能力。

來源：陜西新聞聯(lián)播