張正國訴江蘇紅戰(zhàn)建設(shè)工程有限公司等居間合同糾紛案

裁判摘要：當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得擾亂社會秩序，損害社會公共利益。居間合同約定的居間事項系促成簽訂違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的無效建設(shè)工程施工合同的，該居間合同因擾亂建筑市場秩序，損害社會公共利益，應(yīng)屬無效合同，居間方據(jù)此主張居間費用的，人民法院不予支持。

上海環(huán)莘電子科技有限公司與廣東法瑞納科技有限公司等侵害實用新型專利權(quán)糾紛案

裁判摘要：侵害專利權(quán)糾紛案件中，被訴侵權(quán)人據(jù)以主張現(xiàn)有技術(shù)抗辯的現(xiàn)有技術(shù)系其本人或者其授意的第三人違反明示或者默示的保密義務(wù)而公開的技術(shù)方案的，人民法院對其基于該技術(shù)方案的現(xiàn)有技術(shù)抗辯不予支持。


上海安盛物業(yè)有限公司訴王文正勞動合同糾紛案

裁判摘要：用人單位行使管理權(quán)亦當(dāng)合理且善意。勞動者因直系親屬病危提交請假手續(xù)，在用人單位審批期間，該直系親屬病故，勞動者徑行返家處理后事，用人單位因此以曠工為由主張解除勞動合同的，屬于違法解除勞動合同，亦不符合社會倫理。勞動者因用人單位違法解除勞動合同要求賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。


四川中成煤炭建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司與成都泓昌嘉泰房地產(chǎn)有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛案

裁判摘要：建設(shè)工程中基坑工程承包人投入的建筑材料和勞動力已物化到建筑物中，與建筑物不可分割，基坑施工合同的承包人應(yīng)享有優(yōu)先受償權(quán)。對于同一建設(shè)工程，可能存在多個承包人，如承包人完成的工程屬于建設(shè)工程，且共同完成的建設(shè)工程易于折價、拍賣的，則應(yīng)依法保障承包人的優(yōu)先受償權(quán)。根據(jù)建筑行業(yè)管理規(guī)范和辦法，深基坑工程施工包括支護結(jié)構(gòu)施工、地下水和地表水控制、土石方開挖等內(nèi)容，故基坑支護、降水、土石方挖運工程施工合同的承包人，要求在未受償工程款范圍內(nèi)享有優(yōu)先受償權(quán)的，人民法院應(yīng)予支持。


劉美芳訴常州凱瑞化學(xué)科技有限公司等公司決議效力確認糾紛案

裁判摘要：有限責(zé)任公司的股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資的，公司可以股東會決議解除其股東資格。但如公司股東均為虛假出資或抽逃全部出資，部分股東通過股東會決議解除特定股東的股東資格，由于該部分股東本身亦非誠信守約股東，其行使除名表決權(quán)喪失合法性基礎(chǔ)，該除名決議應(yīng)認定為無效。


甘肅乾金達礦業(yè)開發(fā)集團有限公司與萬城商務(wù)東升廟有限責(zé)任公司盈余分配糾紛案

裁判摘要：股東要求公司分配利潤的必要條件是提交載明具體分配方案的股東會決議。具體的利潤分配方案應(yīng)當(dāng)包括待分配利潤數(shù)額、分配政策、分配范圍以及分配時間等具體分配事項內(nèi)容。判斷利潤分配方案是否具體，關(guān)鍵在于綜合現(xiàn)有信息能否確定主張分配的權(quán)利人根據(jù)方案能夠得到的具體利潤數(shù)額。如公司股東會決議確定了待分配利潤總額、分配時間，結(jié)合公司章程中關(guān)于股東按照出資比例分取紅利的分配政策之約定，能夠確定股東根據(jù)方案應(yīng)當(dāng)?shù)玫降木唧w利潤數(shù)額的，該股東會決議載明的利潤分配方案應(yīng)當(dāng)認為是具體的。載明具體分配方案的股東會決議一經(jīng)作出，抽象性的利潤分配請求權(quán)即轉(zhuǎn)化為具體性的利潤分配請求權(quán)，從股東的成員權(quán)轉(zhuǎn)化為獨立于股東權(quán)利的普通債權(quán)。股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，抽象性的利潤分配請求權(quán)隨之轉(zhuǎn)讓，而具體的利潤分配請求權(quán)除合同中有明確約定外并不隨股權(quán)轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)讓。當(dāng)分配利潤時間屆至而公司未分配時，權(quán)利人可以直接請求公司按照決議載明的具體分配方案給付利潤。


陳龍與陜西博鑫體育文化傳播有限公司等公司解散糾紛案裁判摘要：

一、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（三）》第十六條的規(guī)定，股東因未履行或者未全面履行出資義務(wù)而受限的股東權(quán)利，并不包括其提起解散公司之訴的權(quán)利。

二、《中華人民共和國公司法》第一百八十二條規(guī)定的“嚴重困難”包括對外的生產(chǎn)經(jīng)營困難及對內(nèi)的管理困難。


江西騰榮實業(yè)有限公司與江西銀行股份有限公司南昌高新支行債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案

裁判摘要：借款人與貸款銀行在雙方簽訂的借款合同之外，另行簽訂債權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)委托管理協(xié)議，約定借款人受讓貸款銀行的債權(quán)并支付一定金額的債權(quán)轉(zhuǎn)讓費用，但不獲取任何利益的，應(yīng)認定該債權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)委托管理協(xié)議系以變相收取借款利息等為目的。雙方簽訂該債權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)委托管理協(xié)議的行為系以虛假的意思表示實施，依法應(yīng)認定為無效；該行為所隱藏的收取利息的行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。


彭宇翔訴南京市城市建設(shè)開發(fā)（集團）有限責(zé)任公司追索勞動報酬糾紛案

裁判摘要：用人單位規(guī)定勞動者在完成一定績效后可以獲得獎金，但無正當(dāng)理由拒絕履行相關(guān)審批義務(wù)，勞動者主張獲獎條件成就，要求用人單位按照規(guī)定發(fā)放獎金的，人民法院應(yīng)予支持。