近日，柳鋼集團紀委舉行第二屆黨風政風廠風監督員授聘儀式，向集團第二屆百名黨風政風廠風監督員代表頒發聘書。

 

 　　連日來，柳鋼集團黨委積極按照自治區黨委、自治區國資委黨委關于推進清廉國企建設工作的統一部署，多點“開花”，全面啟動清廉柳鋼建設。選聘百名黨風政風廠風監督員是柳鋼集團大力推進清廉柳鋼建設的重要內容之一。

 

　　“選聘百名黨風政風廠風監督員是柳鋼集團紀委創新監督方式方法，推動監督向基層一線延伸的生動實踐，目的就是充分發揮基層職工群眾‘電子眼’‘顯微鏡’作用，解決一線監督難、監督不到邊、不到底的問題。”柳鋼集團紀委副書記何俊說。

 

　　據了解，2018年，柳鋼集團紀委開始選聘第一屆百名黨風政風廠風監督員，強化對各級黨組織、各單位部門及廣大黨員干部的日常監督。三年多來，百名監督員嚴守公心良心，敢于亮劍、善于亮劍，緊緊圍繞推動企業政治生態向善向上、生產經營向穩向好目標，聚焦重點難點堵點問題開展監督檢查，監督范圍寬廣、監督成效顯著，為護航企業高質量發展做出了積極貢獻。

 

　　圍繞安全生產、工程建設、企業管理、新冠肺炎疫情防控等當前最重要和緊要的中心工作開展監督檢查，推動各項工作落地落實。在2020年新冠疫情防控工作中，廣大監督員參與監督檢查80余批次；與廣大紀檢監察干部一道開展安全生產責任履職情況監督檢查和明察暗訪219次，督促整改問題1200多項，較好地推動了安全生產責任落實和疫情常態化防控工作。

 

　　廣大監督員采取集中檢查、明察暗訪、走訪調查等形式，了解掌握各單位“效能建設提升年”活動推進情況，反映和制止個別黨員干部職工工作效能低下、作風不實等突出問題。近年來，一些業務流程審批辦理時間過長、業務審批辦理流程環節不夠精簡優化、會議過多過泛等問題得到了有效解決。去年公文處理總平均耗時同比下降55.51%，招投標總平均耗時同比下降21.8%，工程合同總平均耗時同比下降12.9%。

 

　　各單位監督員結合各自單位實際，突出監督重點，積極創新工作方式，拓寬工作渠道，促進監督取得實效。

 

　　熱軋廠黨風政風廠風監督員開展效能管理執行情況專項督查，發現問題7個，對工作落實不力、效能管理落實不到位、管理漏洞較突出的車間和科室通報批評，并由廠部嚴格考核。

 

　　十一冶監督員開展“安全生產責任制履職情況專項督查”和廉潔風險點排查，不發通知、不打招呼、直奔現場，深入科室、施工生產一線開展督查檢查，及時指出發現問題，為生產經營工作保駕護航。

 

煉鐵廠監督員采取分片掛鉤的形式，對掛鉤單位科級干部民主評議、職工效益工資發放等關鍵領域開展檢查，及時發現并指正一些干部職工違規違紀問題。

 

“黨風政風廠風監督員是進一步加強監督、推進反腐倡廉工作深入開展的重要力量，也是溝通黨群關系、密切干群關系、促進企業和諧發展的紐帶與橋梁。”柳鋼集團紀委書記覃應霜表示，第二屆百名黨風政風廠風監督員的選聘是推進清廉柳鋼建設的重要舉措之一。柳鋼集團紀委將全力為監督員履職盡責創造更加有利的條件，推動黨風政風廠風監督工作再上新臺階、取得新成效。