兩名前員工因合作協議未履行，向公司追討股票價款及分紅，鴻日達（301285.SZ）陷入一場訴訟糾紛，涉案金額高達約1.8億元，接近公司2023年凈利潤的6倍。

鴻日達公司2月13日晚間發布公告，公司前員工劉進校、劉衛星以此前的盈余分配糾紛為由，將鴻日達告上法庭，江蘇省昆山市人民法院已受理立案，并向公司送達了《應訴通知書》、《民事起訴狀》，但此案目前尚未開庭審理。鴻日達表示，該訴訟事項對公司本期利潤或期后利潤的具體影響存在不確定性。

根據公告，原告劉進校、劉衛星向法院提出三項訴訟請求：

一是請求判令鴻日達向劉進校支付公司535.6583萬股的股票價款約1.19億元，向劉衛星支付公司159.898萬股的股票價款約3565.73萬元；二是請求判令鴻日達向兩名原告支付股票分紅合計約2430.21萬元；三是本案受理費由鴻日達承擔。

原告的訴訟依據是2015年7月8日簽署的《合作協議書》及2017年1月15日簽署的前述合作協議書的補充協議。根據協議，雙方約定在鴻日達內部設立MIM（金屬注射成型）事業處，并對該事業處的合作方式、利潤核算及未來經營盈余的分配方法等內容進行了約定。

公司表示，MIM事業處成立初始，由劉進校擔任負責人。但該事業處在2016年至2018年期間連續三年虧損?；谏鲜霰尘?，根據合作協議書中關于業績目標、運營等相關約定和權利關系，鴻日達于2019年對MIM事業處進行重組、并對事業處負責人進行了變更調整。截至2023年末，劉進校、劉衛星均已從鴻日達離職。

鴻日達表示，該訴訟涉及的合作協議書及補充協議的內容僅與MIM事業處的運營和權益相關，事業處作為公司內部的業務部門，并非獨立法人主體，相關約定并不涉及上市公司的股份。同時，原告在負責運營MIM事業處期間，該事業處始終未能實現盈利，缺乏基本的分紅基礎，公司已在2019年對該事業處進行了經營管理負責人員的調整和改組。

因此，鴻日達認為，原告提起本訴訟缺乏事實和法律依據，公司董事會高度重視該事件，已尋求法律途徑和措施積極應對。

公開資料顯示，鴻日達主要經營精密連接器，應用于3C消費電子領域。2022年、2023年及2024年前三季度，公司分別實現營收5.94億元、7.21億元、6.44億元，歸母凈利潤4932萬元、3100萬元、2957萬元，2023年后盈利能力明顯減弱。

值得注意的是，公司2023年底制定的股票激勵計劃，向符合條件的234名激勵對象授予了500萬股第二類限制性股票。該計劃以公司銷售收入和凈利潤為考核指標，要求2024年公司銷售收入不低于8億元或凈利潤不低于7500萬元；2025年公司銷售收入不低于12億元或凈利潤不低于1.2億元；2026年公司銷售收入不低于16億元或凈利潤不低于1.6億元。以公司目前的業績表現來看，兌現這份激勵計劃存在較大難度。

來源：財聯社

記者：武超