兩名前員工因合作協議未履行,向公司追討股票價款及分紅,鴻日達(301285.SZ)陷入一場訴訟糾紛,涉案金額高達約1.8億元,接近公司2023年凈利潤的6倍。
鴻日達公司2月13日晚間發布公告,公司前員工劉進校、劉衛星以此前的盈余分配糾紛為由,將鴻日達告上法庭,江蘇省昆山市人民法院已受理立案,并向公司送達了《應訴通知書》、《民事起訴狀》,但此案目前尚未開庭審理。鴻日達表示,該訴訟事項對公司本期利潤或期后利潤的具體影響存在不確定性。
根據公告,原告劉進校、劉衛星向法院提出三項訴訟請求:
一是請求判令鴻日達向劉進校支付公司535.6583萬股的股票價款約1.19億元,向劉衛星支付公司159.898萬股的股票價款約3565.73萬元;二是請求判令鴻日達向兩名原告支付股票分紅合計約2430.21萬元;三是本案受理費由鴻日達承擔。
原告的訴訟依據是2015年7月8日簽署的《合作協議書》及2017年1月15日簽署的前述合作協議書的補充協議。根據協議,雙方約定在鴻日達內部設立MIM(金屬注射成型)事業處,并對該事業處的合作方式、利潤核算及未來經營盈余的分配方法等內容進行了約定。
公司表示,MIM事業處成立初始,由劉進校擔任負責人。但該事業處在2016年至2018年期間連續三年虧損?;谏鲜霰尘?,根據合作協議書中關于業績目標、運營等相關約定和權利關系,鴻日達于2019年對MIM事業處進行重組、并對事業處負責人進行了變更調整。截至2023年末,劉進校、劉衛星均已從鴻日達離職。
鴻日達表示,該訴訟涉及的合作協議書及補充協議的內容僅與MIM事業處的運營和權益相關,事業處作為公司內部的業務部門,并非獨立法人主體,相關約定并不涉及上市公司的股份。同時,原告在負責運營MIM事業處期間,該事業處始終未能實現盈利,缺乏基本的分紅基礎,公司已在2019年對該事業處進行了經營管理負責人員的調整和改組。
因此,鴻日達認為,原告提起本訴訟缺乏事實和法律依據,公司董事會高度重視該事件,已尋求法律途徑和措施積極應對。
公開資料顯示,鴻日達主要經營精密連接器,應用于3C消費電子領域。2022年、2023年及2024年前三季度,公司分別實現營收5.94億元、7.21億元、6.44億元,歸母凈利潤4932萬元、3100萬元、2957萬元,2023年后盈利能力明顯減弱。
值得注意的是,公司2023年底制定的股票激勵計劃,向符合條件的234名激勵對象授予了500萬股第二類限制性股票。該計劃以公司銷售收入和凈利潤為考核指標,要求2024年公司銷售收入不低于8億元或凈利潤不低于7500萬元;2025年公司銷售收入不低于12億元或凈利潤不低于1.2億元;2026年公司銷售收入不低于16億元或凈利潤不低于1.6億元。以公司目前的業績表現來看,兌現這份激勵計劃存在較大難度。
來源:財聯社
記者:武超