把“清廉指數”轉化為“發展指數”

 

——宜昌縱深推進“清廉國企”建設

 

“這是我第一次在廉潔從業墻簽署承諾書，隨時提醒我要自覺履行廉潔承諾、堅守底線，也懇請大家監督我。”今年2月，宜昌產投建設公司工程管理部陳亮在支部主題黨日暨聯學共建活動現場鄭重表態。

 

近年來，宜昌市國資委黨委深入推進“清廉國企”建設，把“清”和“廉”貫穿國資國企監管全過程，“清廉指數”正轉化為企業高質量的“發展指數”。今年一季度，市屬國企實現營收226.32億元，同比增長18.1%；實現利潤總額27.9億元，同比增長9.6%。

 

開工立廉，清廉風勁吹項目一線

 

4月26日，三峽科創就業服務基地項目建設如火如荼，項目主體結構已封頂，即將進入全面裝修階段。

 

清廉文化長廊、清廉文化宣傳展板、清廉警示標語……走進項目部，濃厚的廉潔氛圍撲面而來、沁潤人心。作為項目建設方，宜昌城投公司讓監督跟著項目、要素、時效走，確保項目廉潔高效推進。

 

簽訂廉潔從業承諾書、進行廉潔談話、與施工單位簽訂廉潔協議書和反商業賄賂承諾書……在三峽科創就業服務基地項目開工前，宜昌城投公司紀委便“約法三章”，系好干部職工“第一粒廉潔扣”，確保項目廉潔起跑。

 

科技賦能，嚴把廉潔關。項目部通過運用BIM技術，對項目“進度、質量、資金、安全、風險”進行防控，大幅節約項目建設成本。“通過BIM技術來監管項目建設中是否違規改變合同約定內容、違規進行設計變更、違規降低材料標準，防范滋生腐敗，也降低項目建設成本。”宜昌城投公司紀委相關負責人介紹。

 

做實做細日常監督，及時防范廉潔風險。除了城投公司紀委不定期到項目一線巡察外，還選聘了1名廉政監督員，對工程項目建設中機械設備的采購或租賃、材料采購、工程計量等關鍵環節進行隨時監督。

 

數字賦廉，構筑“智慧監督”新模式

 

4月25日，在安琪公司園區工廠，安琪電商分揀系統自動分配好的快遞已放在倉儲中心出貨口。快遞員陳華和倉儲工人驗單后，熟練地將快件分裝上車，開始運送。

 

安琪集團電子商務快遞業務實現了價格、時效、用戶評價量化評估，由計算機程序設定，系統自動選擇和匹配訂單，杜絕了人為和主觀因素操作。

 

近年來，安琪集團將“清廉國企”建設與經營工作深度融合，盯數字賦廉，建立覆蓋“人、財、事”的數字監督網，繪就廉潔建設“信息圖”。

 

建立全球財務信息共享平臺，通過管理制度化、制度標準化、標準流程化、流程信息化實現費用報銷、資金結算、銷售到回款、采購到付款的全流程閉環管理，規避人為廉潔風險。

 

建設合同信息化系統，將公司合同納入大數據集中監管，實現“業財法”一體的合同管理體系，構建“管辦分開、審簽分開”機制，全過程可留痕、可溯源、可追蹤。通過數據挖掘，使各個部門的數據形成相互印證的邏輯鏈條，實現智能監管防范廉潔風險。

 

財務機器人“財媛媛”上崗，實現每日自動對賬，及時發現未達賬項并督促會計入賬，實現銀行流水的日清日結。安琪還開發運行MARS系統，實現物料全流程監督；推動SRM招投標采購系統上線，規范招采工作，實現原料采購供應商管理、采購尋源的信息化。

 

文化倡廉，營造風清氣正文明新風

 

“陳奶奶，謝謝您的好意，東西我們不能拿，這是我們應該做的。”3月27日，宜昌市佳維物業公司客服楊金花到東錦苑小區陳秀容家慰問幫扶，她婉拒了老人塞過來的水果牛奶。

 

“廉字當頭，不拿租戶一針一線。”楊金花說。如今，廉潔的理念已深深扎根到佳維物業公司每個工作人員的心頭。

 

社區是黨密切聯系群眾和服務群眾的基層組織。佳維物業推進廉潔文化宣傳進社區，讓廉潔文化縈繞耳畔、映入眼簾、銘記于心。“我們在東錦苑小區開展‘道德講堂’‘廉潔故事微宣講’‘廉潔文化藝術品征集’‘廉潔電影大家看’‘清廉家風家訓征集’等活動，引導廣大業主做文明廉潔之人。”佳維物業公司相關負責人介紹。

 

在宜昌公交集團，宜昌公交BRT黨支部開行屈原廉潔文化主題公交車、打造家風助廉站臺、開展屈原廉潔文化主題活動，不斷擴大“清廉文化”供給，以清廉文化引領宜昌文明新風。

 

來源：三峽日報（全媒記者 趙璟一 通訊員 石丹）