近日，經省人力資源和社會保障廳、省總工會等4部門認定，高新區威高集團勞動人事爭議調解委員會被評為“標準化勞動人事爭議調解組織”，成為高新區首家標準化調解組織。

　　

近年來，威高集團調解委員會積極服務、督導、引領集團勞動關系規范化管理，凝聚職工力量，依法保障職工勞動報酬、社保繳納、休息休假、工作環境、勞動條件、人文關懷等合法權益。自調解委員會成立以來，統籌協商處理全集團10余類勞動關系糾紛，受理調解勞動糾紛28起，切實做到“矛盾不出廠，矛盾不上交”。

　　

今后，高新區科創局將繼續發揮標準化調解組織品牌示范效應，以典型引路輻射帶動各類大中型企業調解組織建設，在新形勢、新任務和新要求下，深入探索“互聯網+調解”工作模式和勞動爭議調解組織建設有效路徑，打通仲裁維權“最后一公里”，不斷滿足職工和用人單位的高質量調解服務需求。（來源：威海高新區發布）